湖南雪峰山高鐵索道有限責(zé)任公司（以下簡稱“雪峰山索道公司“），為湖南旅游集團(tuán)所屬湖南旅游發(fā)展有限責(zé)任公司控股企業(yè)，旗下雪峰山索道項(xiàng)目是雪峰山旅游核心中轉(zhuǎn)樞紐。作為湖南旅游發(fā)展集團(tuán)跨區(qū)域整合旅游資源、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)的重要抓手，該公司以“高鐵+索道“的創(chuàng)新型旅游交通模式，正在重塑雪峰山區(qū)域的旅游發(fā)展新格局。
雪峰山索道道公司經(jīng)營范圍包括旅游客運(yùn)索道建設(shè)、運(yùn)營、管理及相關(guān)配套服務(wù)。其構(gòu)建了精簡高效的組織架構(gòu)，下設(shè)五大核心部門協(xié)同運(yùn)作：綜合部作為行政中樞，統(tǒng)籌公司日常事務(wù)及對外聯(lián)絡(luò)；運(yùn)營部配備專業(yè)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)索道系統(tǒng)的全天候安全運(yùn)行與維護(hù)；財(cái)務(wù)部實(shí)施精細(xì)化成本管控，確保項(xiàng)目投資回報(bào)；工程部主導(dǎo)索道建設(shè)及后續(xù)延伸工程的技術(shù)實(shí)施；營銷部則專注市場開拓，打造“高鐵+索道”特色旅游品牌。五部門高效協(xié)同，為游客提供“安全、舒適、便捷”的高山索道觀光體驗(yàn)。
根據(jù)工作需要，該公司現(xiàn)面向社會公開招聘。相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
1.堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則；
2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則；
3.堅(jiān)持公開平等、競爭擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位（詳細(xì)信息見附表1）
三、任職條件、任職資格和崗位職責(zé)
（一）報(bào)名條件
1.具備良好的政治素質(zhì)和道德品德，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場堅(jiān)定，堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立“，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)“，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，黨性觀念和自律意識強(qiáng)。
2.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和較高的綜合素質(zhì)，業(yè)務(wù)素質(zhì)好，文字能力較強(qiáng)，品行端正，團(tuán)隊(duì)意識大局觀念強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
3.具備應(yīng)聘崗位所必需的專業(yè)知識和良好的學(xué)習(xí)能力、工作能力、理解溝通能力、創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
4.具備良好的心理素質(zhì)、身體健康。
5.無違紀(jì)違法現(xiàn)象，無任職回避相應(yīng)情況。
6.凡具有以下情形之一的，不得聘用：
（1）“三齡兩歷”等相關(guān)資料文件造假的、影響使用的或虛假背景的。
（2）曾被公司開除或辭退的。
（3）體檢經(jīng)認(rèn)定不合格者。
（4）不符合國家法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定的。
（二）任職資格和崗位職責(zé)
具體要求詳見《湖南雪峰山高鐵索道有限責(zé)任公司招聘計(jì)劃表》（附件1），特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬條件。
四、招聘程序
本次招聘工作流程為：發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、考察與體檢、公示、錄用。
（一）個(gè)人報(bào)名
1.本次公開招聘公告發(fā)布在旅發(fā)公司微信公眾號、前程無憂、智聯(lián)招聘等線上平臺。
2.報(bào)名截止時(shí)間為：2025年8月15日17:00。
3.報(bào)名方式及材料要求：本次招聘采用郵箱投遞方式，報(bào)名人員填寫《應(yīng)聘登記表》（excel電子文檔，見附件2）、個(gè)人簡歷（個(gè)人版）、身份證（雙面）、學(xué)歷學(xué)位證書和學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證證明（國外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告）、職稱資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、各類表彰榮譽(yù)等資料掃描件（PDF格式），統(tǒng)一發(fā)送至郵箱（xfsgaotiesuodao@163.com），郵件及壓縮包的標(biāo)題格式為“應(yīng)聘**崗位+應(yīng)聘者姓名“，壓縮包內(nèi)掃描件名稱應(yīng)為文件相應(yīng)內(nèi)容。
（二）資格審查
報(bào)名結(jié)束后，該公司根據(jù)招聘崗位所需條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查通過后，將對各崗位前5名進(jìn)行面試，未通過資格審查的不再另行通知。資格審查將貫穿整個(gè)招聘過程，應(yīng)聘人員對報(bào)名資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若發(fā)現(xiàn)有不符合條件或弄虛作假的，經(jīng)核實(shí)后，公司有權(quán)取消其參加面試和聘用資格。
（三）面試
時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求以網(wǎng)站公示或郵件通知為準(zhǔn)。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于該成績的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試無合格人員的崗位，可暫空缺。
（四）人員擬定
按崗位應(yīng)聘人員面試成績從高分到低分排序確定體檢、考察對象。體檢考察過程中，有不合格或放棄入職的情況，按成績排名替補(bǔ)，不再另行公示。
（五）公示
擬聘人員確定后，在湖南雪峰山高鐵索道有限責(zé)任公司官方公眾號上公示5個(gè)工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議的，辦理聘用手續(xù)。
（六）聘用
公司與新進(jìn)員工簽訂一年以上期限勞動合同，并約定2個(gè)月試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用不合格的，取消聘用。
五、薪酬待遇
薪酬待遇根據(jù)薪酬面談及試用期滿后確定的職級，按《公司薪酬管理制度》執(zhí)行。
六、其他事項(xiàng)
（一）嚴(yán)肅選人用人工作紀(jì)律，堅(jiān)決抵制各類選人用人的不正之風(fēng)，在公開招聘工作中發(fā)生的違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格并嚴(yán)肅處理。
（二）對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，可在信息公布之日起5日內(nèi)向索道公司紀(jì)檢部門反映舉報(bào)：
（三）應(yīng)聘人員參加面試時(shí)，須攜帶身份證進(jìn)行現(xiàn)場核驗(yàn)。
（四）應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通。對通知未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)的，視為自動放棄。凡因應(yīng)聘人員通信不暢通造成的后果，公司不承擔(dān)責(zé)任。
（五）應(yīng)聘人員須服從公司對其工作崗位的統(tǒng)一調(diào)劑和安排，如不服從安排視為自動放棄。
（六）本次公開招聘由湖南雪峰山高鐵索道有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系咨詢電話：18390313503 羅女士
咨詢時(shí)間：工作日8:30-17:30
公司地址：溆浦高鐵站（出站右轉(zhuǎn)200米）
